找工作基本上都会有面试环节，面对面试官所提的的问题，有的人就像丈二的和尚摸不着头脑，不知道如何去回答。一般面试问题基本问题为：工资、福利、个人介绍、自我评价、特长、爱好、为什么要离职等。想必这些都是面试者都已经准备好，可以做到应对自如，但如果换做像以下这些问题，面试者改如何应对？

面试官：你对加班怎么看？

问这个问题可能存在着两种情况，一是想试探员工是不是对工作本身感兴趣，有没有积极主动的奉献精神，可能美容院很少存在加班现象，二是美容院的确存在经常加班的情况，希望招聘到一个能吃苦耐劳的员工，帮助做好美容院。

当应聘者被问及到这个问题，不管是第一种还是第二种，都应以接受的心态来回答，比方说“加班也挺正常的，还可以积累经验，锻炼能力”；精明的职场人会这样说：“偶尔加班也正常，但经常加班一定是哪里出现问题，我会考虑是否是效率还是工作量大的问题？我会想办法去解决，来工作就是解决问题的。”

美容师

面试官：能说下具体的情况吗？

求职者在讲述自己过去工作经历的时候，面试官偶尔会突然打断求职者，追寻事情的详细过程，这是面试官在根据你所说的内容核对你的简历真实性。

因为往往求职者在表述职场经历都会说大概的事件，不会说具体的事情，面试官会通过这样一种方式辨别真伪。因此求职者需要警惕，在说的时候说一些真实的情况，以免让面试官怀疑。

面试官：你的意思是……（简要复述求职者的观点）？

通常这样的情况是面试者不太清楚求职者的观点，或是因为求职者逻辑不清晰，导致面试官不理解。

面对面试官打断并对所描述的事情做一个总结式的提问，求职者应该清楚的认识到自己所陈述的内容是否清晰明了，在进行第二次阐述的时候，要简明扼要，清晰用词表达出自己的观念。

面试官：我们的美容院有点偏僻，离你住地方有点远，来回的话会很辛苦。

从面上看是一种关心，但很有可能是一种委婉的拒绝，因为路程较远，上班路途时间上会让面试官考虑时间成本，衍生出是不是因为求职者找不到工作而来这里上班，后期会不会找到更合适的工作而跳槽。

求职者遇到这样的问题就需要做好心理准备，如果是因为十分在乎这份工作，可以用克服交通困难，就近租房的方式来回应。

面试官：以你的能力与学历，你完全可以胜任一份更好的工作。

面试者问这个问题一方面是想留住你，另一方面是有庙小佛大的疑虑，任何一个美容院都希望有 的人才进来，但总会有一些招进来的人才留不住的担心。

求职者如果考究过美容院背景，真心实意想在美容院工作，就需要给面试者一个坚定的态度，用一些特殊的方式确定自己会留下来做。