企业文化是企业的灵魂，是企业的精神和价值观的体现，美容院的企业文化对美容院员工起到整合、导向、凝聚、规范和激励等作用。美容院文化与经营理念又被视为美容院的“精、气、神”。该如何成功塑造美容院的企业文化呢?

　　美容院企业文化的功能

　　激励功能：企业文化的营造可以在员工的思想、心理和行为具有软性地拘束和规范的作用，使之自觉遵守集体的行为准则和道德规范。

　　凝聚功能：企业文化的营造可以在员工中产生一种巨大的向心力和凝聚力，消除彼此的分歧，增强归属感，培养工作时的团队精神。

　　导向功能：企业文化的营造可以对美容院中员工的思想行为和美容院的整体价值取向及行为起到引导作用，使之符合美容院所确定的目标。

　　辐射功能：企业文化一旦形成较为固定的模式，它不但会在美容院内部发挥作用，对本企业员工产生影响，对你的顾客同样也会产生影响，觉得这里更有“家”感觉。

　　如何塑造美容院企业文化?

　　表层的物质文化：它是企业文化的 外层，集中表现为美容院在社会中的外在形象，它是由美容院所提供的产品和各种物质设施等所构成的;

　　浅层的行为文化：是美容院员工在经营活动、学习娱乐、人际交往中的综合表现，这种文化特征是企业精神、企业目标的动态反映;

　　中层的制度文化：即美容院在经营等活动中形成的与企业精神、价值观等意识形态相适应的企业制度、规章、组织机构等;

　　深层精神文化：即是美容院文化的核心层，它是独具本企业特征的意识形态和文化观念，往往是美容院在多年的经营中逐步形成的。

　　企业文化营造的方式

　　第一、 制度调整：调整现有的规章制度，在不影响正常运作的前提下尽可能的更有人情味。促进交流、定期召开技术交流会议，让员工分享经验、心得、促进共同进步;常举办文化娱乐活动，拉近员工的距离;

　　第二、 建立企业传统：所有美容院都有自己战胜困难，冲出逆境的回忆。应该不断重复这些故事，直到它们被笼罩上神秘的光环;

　　第三、教育员工：组织基本素质、 技术和行为规范等培训，提高员工素质，使员工具有比赚钱更高一层的境界。赚钱是一个强烈的企业文化的成果，而不是方式，在一个非常重视价值的美容院，员工们一定会忠心耿耿地为美容院工作;

　　面对新手时应让新手从 低层做起，打破他们的坏习惯，目的是打消他们自鸣得意的心理，使他们认识到自己的弱点，从而能够自然而然地向他人求助。

　　第四、 树立先进人物：为年轻的员工树立榜样非常重要，强烈的企业文化能够寻找这样的先进分子，并建立起师徒之间的关系，这样做才能使企业文化继续发展。

　　 美容院企业文化建设，可以激发员工的“自律意识”，降低美容院的管理成本，更有助于企业长期稳定的发展。如何成功塑造美容院的企业文化?大家现在知道了吧!

　　相关内容：

　　美容院经营 五大误区应避免

　　美容院拓客六大法宝

　　美容院员工奖励应该注意什么?

　　美容师应掌握哪些 知识