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美容院经营管理
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在美容院日常经营管理过程中,美容师离职是很正常的事情,而且还会出现离职员工想“回头”的现象,那么,美容院应该如何应对呢。芳享译美馆店务管理专家忠告广大美容院老板朋友——美容师“好马”回头要欢迎!
【美容院应欢迎“好马回头”】
当美容师长期在一家美容院服务时,会产生厌烦情绪,或者是想创业,或者渴望体验不同的生活,而经过一段时间的磨练,心理平衡之后,美容师还是希望再回到自己所熟悉的环境的。再说离职的美容师脑子里都有“好马不吃回头草”的烙印,如果她能够主动提出要回来,首先就说明了美容师已经沉淀下来,具备更冷静、理性的素质,再者也说明美容院再次被认可,具有很大的吸引力、凝聚力,美容院应该自豪和骄傲。
【“不吃回头草”的损失】
如若美容院老板拒绝离职美容师“回头”,从人力资源角度来说,把人才推到竞争对手的阵营里去,是美容院 大的失败;以营销眼光来看,把美容师手中的顾客资源送给竞争对手,是美容院 不明智的选择;站在企业的角度,既然美容师都能克服了“好马不吃回头草”的心理障碍,企业还有什么不能接受的呢?要知道,有容乃大!
【欢迎“好马回头”】
著名的隆力奇集团公司,不但欢迎“好马回头”,而且还会想办法吸引、促成“好马回头”。隆力奇集团在这方面有一个制度为业内人士所称道,那就是每年都给所有离职出走的员工邮寄节日贺卡、慰问函及生日小礼品。隆力奇集团的这一小小举措不仅招回了“好马”,还提升了企业的知名度、美誉度。可谓,一箭双雕。
两相比较,自然就高下立分。所以美容院老板在面对“回头”美容师时,只要她是好马,为什么不接受呢?芳享译美馆咨询电话:400-000-2799,0371-63817632,18937138651 在线咨询QQ:2565387355
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